我尝一下可以吗 小说

我尝一下可以吗 小说
基礎公司開展“三突出一加強”解放思想大討論活動
廣西建工整理發布 2020-04-30 22:17:46

    4月29日,基礎公司在建工大廈1412會議室開展“三突出一加強”解放思想大討論活動,貫徹落實集團公司決策部署和集團公司黨委書記、董事長金寧運到基礎公司調研時的講話精神,分析現狀,研究問題,提出對策,共同為公司高質量發展獻計獻策。公司黨委書記、董事長黎平山出席并講話,黨委副書記、總經理林家富主持,領導班子成員韋志勇、楊紅章、胡在任、吳世通參加。

    黎平山認真聽取參會人員提出的意見建議,并結合公司實際提出五點要求。一要解放思想、更新觀念。要跳出自身看自身,立足自己看自己,努力克服因循守舊、不思進取的思想,以刀刃向內和自我革命的精神,加強自我剖析和自我檢討,改革創新、敢闖敢試,有力推進信息化管理平臺,改進管理方式方法,完善管理體系。二是加強基礎管理,增強企業管理力、控制力、執行力。以推進斑馬進度為主線,做好合同履約、施工進度計劃和工期簽證節點管理,狠抓成本管控。以更大的決心,完善制度與流程,提高企業管理力、控制力、執行力;破除不想做、不愿做的思想,摒棄落后的觀念,加快趕超步伐,彰顯責任擔當。三是加強人才、技術支撐,激發企業發展活力。堅持貫徹新發展理念及“技術領先、管理領先、人才領先”的三個領先戰略,五湖四海、不拘一格,唯才是舉、能干就用,讓敢干事、能干事、干成事的年輕人有晉升的平臺和空間;加強人才隊伍建設,提升科技創新能力,從嚴管理、深化改革,激發公司發展潛力。四是完善績效考核和激勵機制,營造干事創業環境。健全考核管理辦法,實施各部門、經營單位績效考核,責任落實到部門、員工個人,促使公司全體員工朝同一個方向努力;健全人才激勵機制,以業績論英雄,杜絕“吃大鍋飯”的思想,獎罰并重,做到工作爭創一流、個人力爭上游,激發員工的工作積極性和能動性。五是以黨建凝聚合力,為企業發展提供有力保障。把黨的政治建設擺在首位,以黨建凝聚合力,以黨建促生產、強經營,實現黨建與生產融合。領導人員要擔當作為,發揮黨組織的戰斗堡壘作用。推進黨風廉政建設,營造風清氣正的干事創業氛圍。

    林家富結合公司解放思想大討論,對下一步工作提出五點要求:一是樹立品牌意識,努力打造品牌形象,提高愛崗敬業、維護公司利益的自覺性;二是樹立項目管理以生產管理為主導的意識,抓好項目進度管理、質量管理、安全管理、資金管理、文明施工管理;三是樹立經營、生產等各項工作互相促進的意識,各部門、安全各項工作相互促進的意識;四是強化工程及時完工和結算的意識,工程報量、竣工和合同外增加的工程量要同步;五是加強黨建引領和團結協作意識,發揮黨組織政治優勢,促進黨建與生產經營深度融合。

    會上,公司副調研員、各分管領導就各自管理工作建言獻策。各分公司、各處室結合自身崗位和本單位工作實際,總結工作得與失。與會人員圍繞基礎工程施工主業,找差距、剖根源、明目標、定措施,研究討論有針對性的經營思路、管理辦法和激勵考核方式,提出具有針對性的意見建議。

    “三突出一加強”解放思想大討論活動目的是貫徹落實金寧運董事長到公司調研時的講話精神。自活動實施以來,公司各部門、各分公司積極響應,認真梳理公司成立以來的得與失,提交大討論活動調研檢視問題清單、“我為企業獻一策”征集表、“征求意見箱”征集意見。共檢視出170個問題,提出35條建議意見,取得階段性成效。下一階段,公司將針對存在的問題落實整改。公司領導班子進一步研究討論,統一共識,明確整改方向。各分公司、各部門針對自身存在的問題制定具體的對策措施和整改方案,落實到位,總結提高,確保大討論活動成果轉化為解決問題、促進工作的實際行動,把當前各項工作任務落到實處,全面提高公司生產經營管理水平。

    公司副調研員、各部門負責人、各分公司經理參加。

(蔣淑珍)


會議現場

国产真实母伦中文字幕_伦母乱电影在线观看_母息子在线观看中文